Con el desempleo en niveles excesivamente altos por culpa de la crisis, el Premio Nobel de Economía ha ido a parar este año a tres estudiosos del mercado laboral y las relaciones que existen entre regulación y tasa de paro. Los estadounidenses Peter Diamond, Dale Mortensen y el chipriota Cristopher Pissarides, han recibido el galardón por sus "análisis de los mercados de búsqueda imperfectos", según ha informado el Comité Nobel.
"Los modelos de los galardonados ayudan a comprender la forma en que la regulación y las políticas económicas afectan al desempleo, las ofertas de trabajo y los sueldos", asegura la institución. Los autores han intentado dar respuesta en sus estudios a por qué algunos mercados, como el laboral pero también otros como el inmobiliario e incluso el de las personas que quieren casarse, no funcionan correctamente en el sentido clásico del término y que establece que demanda y oferta se encuentran directamente.
Según los estudios de Diamond, la clave está en el proceso de búsqueda implícitos a todos ellos, que tiene unos costes de tiempo y dinero que impiden que oferta y demanda se correspondan, lo que genera imperfecciones e impide superar los problemas. O dicho de otra manera, la existencia de costes frustra el principio de equilibrio perfecto y eficiencia de un mercado libre, así como condiciona sus resultados. Este argumento respalda a su vez la hipótesis de que al haber un solo resultado calificable como el mejor, las autoridades tienen la potestad de buscar la forma y manera con las que limar las imperfecciones del mercado para encontrarlo
En el caso del desempleo, Mortensen y Pisssarides utilizan las teorías de Diamond sobre los mercados de búsqueda imperfectos para analizar la relación entre las características del mercado laboral -salarios, protección frente al paro o regulación para contratar o despedir- con el nivel de paro. A raíz de este modelo, denominado DMP por las siglas de los tres economistas, los autores sostienen que un sistema de protección "generoso" tiende a elevar el desempleo y aumenta los llamados parados de larga duración. Según ha explicado el profesor Pissarides al ser contactado telefónicamente por Reuters tras recibir el premio, "las actuales tasas de desempleo son un gran problema en términos de política económica". "Los modelos tradicionales no encajaban bien con la nueva realidad" derivada de la crisis, ha añadido.
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No he podido encontrar más detalles de estos famosos "modelos de los análisis de los mercados laborales" que nos ayuden a ver más claro cuál es el problema, cual es la relación facilidad de despido con mayor o menor desempleo, menores sueldos con mayor producción, etc. Esperemos que posteriormente se publiquen estos análisis.
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